bandicam 2019-12-12 14-37-42-998
1: 2019/12/16(月) 13:35:38.667 ID:q2kLSfIor
納得いかない


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2: 2019/12/16(月) 13:36:17.551
そんなんで首になんかならないぞ
3: 2019/12/16(月) 13:37:14.271
零細か?
4: 2019/12/16(月) 13:37:26.907 ID:q2kLSfIor
なったんだよ 
ちな正社員
5: 2019/12/16(月) 13:38:19.367
復帰したいのなら弁護士に相談しなよ
6: 2019/12/16(月) 13:39:07.844 ID:q2kLSfIor
法的に問題あるってこと?
12: 2019/12/16(月) 13:43:11.791
>>6
連絡入れたのか?
7: 2019/12/16(月) 13:39:56.269
3日とも連絡入れてクビ?
8: 2019/12/16(月) 13:41:34.568
これは裁判で勝てる
9: 2019/12/16(月) 13:42:31.392
普通は3日なら有給休暇で休むレベルやね
そんなんで首になんかならないぞ
10: 2019/12/16(月) 13:42:56.785 ID:q2kLSfIor
連絡入れたけど全部当日朝

入社してまだ半年
11: 2019/12/16(月) 13:42:57.337
連絡してないなら自業自得
13: 2019/12/16(月) 13:43:42.971
ブラックか
15: 2019/12/16(月) 13:44:31.903
それただの風邪やったんか?インフルエンザの検査はした?
16: 2019/12/16(月) 13:44:41.524 ID:q2kLSfIor
分かってるけど熱出て働ける状態じゃなかった
17: 2019/12/16(月) 13:45:46.024
零細っぽいな
18: 2019/12/16(月) 13:46:42.064 ID:q2kLSfIor
インフルじゃなかった

社員20名
19: 2019/12/16(月) 13:46:43.397
診断書出るなら不当解雇で訴えれるレベルだけど
どうせ嘘だろ?
20: 2019/12/16(月) 13:46:46.943
労基
21: 2019/12/16(月) 13:46:53.856
当日は欠勤扱いだし入社して半年なら試用期間だろ
25: 2019/12/16(月) 13:54:17.464
試用期間ならまぁ
26: 2019/12/16(月) 13:55:25.362
そんなんで辞めさせる会社なんて無いよ
どうせ雇用契約すら結んで無いんだろ
27: 2019/12/16(月) 14:00:15.241
ほかにクビになった原因が10個くらいあるんだろ
28: 2019/12/16(月) 14:03:53.838
いきなり解雇なら普通は30日分の給料を払わないといけないよ
その会社で続けて働きたいのなら労働基準監督署に電話しなよ
29: 2019/12/16(月) 14:31:13.239
勝手に首にされたと思い込んで行かなくなって正式にクビになるパターン
これだと全部お前が悪い














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ライター及び編集:mana : 2019/12/17 edit

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