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1: 2019/08/21(水) 08:42:08.23 - 佐野SA再開 新たなスタッフ集め名物ラーメンも復活
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16935926/
ザ・ミステリー体験
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- 3: 2019/08/21(水) 08:44:02.65
- ギター引けるならベースもいけるよね?って感覚で仕事振る人っているよね
- 5: 2019/08/21(水) 08:44:38.99
- ここの従業員じゃないので、って答える人は仕事をわかってないな、 客からしたらそこで働いてりゃ従業員なのに。パートだから仕方ないかも知れないけど
- 14: 2019/08/21(水) 08:49:23.35
-
>>5
そういう責任感やら持たせたいなら正社員使わないとね - 23: 2019/08/21(水) 08:55:45.99
-
>>14
責任感以前のマナーの問題だろうが - 64: 2019/08/21(水) 09:23:04.78
-
>>23
だからそれなりに金出して人集めろって話でしょ - 112: 2019/08/21(水) 09:49:43.82
-
>>23
あの店員の対応が商品とかの話ならそういえるけど、今回のストに関する事に聞かれたのなら
「ここの従業員じゃないのでわかりません」としか言えないと思うぞ - 199: 2019/08/21(水) 11:07:00.95
-
>>23
マナーならなおさらもっといい条件の正社員じゃないと。
マナーなんてそこそこ学歴のある人間じゃないと身につかないよ。 - 7: 2019/08/21(水) 08:45:24.33
- まぁそうなるだろ
正社員辞めさせてあんま使えない余ってるパートを集めただけなんだから - 37: 2019/08/21(水) 09:05:40.44
-
>>7
いやこの会社の社員だってさ
片柳建設だから元営業か設計士か建築関係だろう
そんなのがラーメン作ってる - 12: 2019/08/21(水) 08:48:12.29
- ストライキをガン無視で笑える
- 13: 2019/08/21(水) 08:49:10.52
- べつにバイトならこのぐらいの手際でも大きな問題にはならない
それがはなからわかってるから管理する側も強気だったりする
信頼を守らなきゃとか思うのは愛着を持ったバイトだけ - 16: 2019/08/21(水) 08:51:24.26
- どう考えても来月は保たないな
- 17: 2019/08/21(水) 08:52:09.19
- まぁコンビニバイトぐらいなら適当でもやれるだろうけど
特に忙しいラーメン屋は無理がある
ちゃんと仕切れる人が何人かいないとな - 19: 2019/08/21(水) 08:54:19.25
- テレビでみたけどラーメン注文の束がすごかったな
- 75: 2019/08/21(水) 09:28:39.89
-
>>19
注文の7割方佐野ラーメンなんだろうから当分佐野ラーメンしか受け付けなきゃ効率よく回せるのに - 111: 2019/08/21(水) 09:49:15.80
-
>>75
ワイドショーで見たけどラーメンしかやってなかったぞ - 20: 2019/08/21(水) 08:54:33.68
- 時給1300円で募集してたけど
いきなりこんな最前線に立たされるんじゃ安過ぎだわ - 21: 2019/08/21(水) 08:54:37.21
- 衛生責任者いるのか
違法だろ - 36: 2019/08/21(水) 09:05:36.75
-
>>21
あんなもん地域によるけど半日講習うけたら誰でも割とれるぞ
もちろんそいつが常駐する必要はない - 22: 2019/08/21(水) 08:54:54.98
- そもそも食品衛生とかそういうの大丈夫なのか?
管理者は形式だけでいいって言ったって最初は指導する前提だろ? - 26: 2019/08/21(水) 08:58:05.33
- SAって券売機で注文するとそのまま注文が中に入るから慣れない厨房だったらパニックだろ。
客は中の事情なんか知らずにどんどん注文するから伝票ばかりどんどんでてきてどれから調理していいか
わかんなくなる上にモニターの表示も管理しなきゃいけない。
システム化された現場で慣れたやつ居なくなったらどうにもならん。 - 190: 2019/08/21(水) 10:59:37.87
-
>>26
メニューは、佐野ラーメン限定だよ - 29: 2019/08/21(水) 08:58:58.38
- 勝手がわからずってレベルじゃねえ
- 34: 2019/08/21(水) 09:02:22.94
- 店舗が道路公団から切られて終わる
- 35: 2019/08/21(水) 09:05:16.49
- 食品衛生管理資格もだが、当然臨時従業員だから保健所のチェックも前の体制のまんまだよなこれ。
食品衛生は専任だから応援とか駄目だし、本当に営業してて大丈夫なのか? - 93: 2019/08/21(水) 09:38:26.70
-
>>35
ああ、あれって専任なのか
だったら別の店と掛け持ちすると違法だな - 39: 2019/08/21(水) 09:07:34.98
- 社長自らが現場で応援しないの見てると
分かるよな - 40: 2019/08/21(水) 09:08:28.08
- 衛生面とか大丈夫なんかよ?
- 42: 2019/08/21(水) 09:08:45.04
- そのうち慣れるだろうけど
さすがに研修くらいしろよ - 46: 2019/08/21(水) 09:11:41.04
- 現場のことも社員のことも考えない社長のせい
- 50: 2019/08/21(水) 09:13:44.39
- このニュースは
ストライキの理由について一切掘らないよね - 149: 2019/08/21(水) 10:20:22.97
-
>>50
ここでざっくり説明してる
下手なネットニュースより分かりやすい
佐野SAストライキまでの経緯#大人のシルバニア #佐野サービスエリア pic.twitter.com/IGU6nHguMs
— シルバニア大使 (@sylvanianwriter) August 15, 2019 - 53: 2019/08/21(水) 09:15:13.64
- NECOは監査してないの?
野放しか? - 55: 2019/08/21(水) 09:17:07.77
- 日雇いらしいから、仕事に慣れることはないという
- 70: 2019/08/21(水) 09:27:43.54
- このSAを潰さない為に一斉に押し掛けて注文してやらなきゃダメだな
- 77: 2019/08/21(水) 09:30:22.81
- 大混乱で遅々としても業務はこなしてるんだろ?
こういった初日で誰でも出来てしまうマニュアル業務はストやっても厳しいよな
使い捨てでもかき集めれば真面目に仕事してしまう人ばかりなのも経営側から舐められる要因でもある - 80: 2019/08/21(水) 09:31:46.97
- この流れだと給料きちんと支払われるか怪しくないか
集まった人間もえらいチャレンジャーだな
それとも派遣元とかが出す方式? - 91: 2019/08/21(水) 09:35:50.72
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>>80
それだけ人手があぶれてるんでしょうな、人手不足なんて嘘だということがわかる事例
時給1300円で募ればすぐに集まる、不足しているのは低賃金で働く奴隷 - 85: 2019/08/21(水) 09:33:39.24
- ここの従業員じゃないので( ・`ω・´)キリッ
- 86: 2019/08/21(水) 09:33:54.21
- ここの従業員じゃん
- 87: 2019/08/21(水) 09:35:05.61
- コイツらも不払い食らうんやろなぁ
- 98: 2019/08/21(水) 09:40:35.99
- ここの従業員じゃなかったら
今ここで働いてるおまえは何なんだw - 101: 2019/08/21(水) 09:41:23.95
- 代わりは沢山いる → いなかった
- 103: 2019/08/21(水) 09:43:25.43
- 給料の支払いされなさそう
- 109: 2019/08/21(水) 09:47:35.84
- 従業員側で運営会社の破産申立するのが解決には一番早そうだな
どうせ給料未払いあるんだろ?
破産させて精算すれば少しは戻って来るぞ - 115: 2019/08/21(水) 09:53:08.68
- 働いてる人かわいそう
- 125: 2019/08/21(水) 10:04:34.59
- いかにもなブラックで笑えん
- 131: 2019/08/21(水) 10:07:20.69
- 1時間もすれば かってが分かるだろ こんな仕事
- 135: 2019/08/21(水) 10:10:59.51
- どんなつまらない小売や販売でも現場で積み重ねられたものはあるから
新人だけで回そうとすると、思わぬトラブルとか
クレーム処理とかで不要な業務が蓄積して仕事回らなくなるよ - 108: 2019/08/21(水) 09:47:30.15
- でも佐野ラーメンと+温玉しか出してないじゃん。
それを延々と作ってるだけなのに何を混乱することがあるんだよ -
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