bandicam 2019-09-27 14-25-26-806
2020/02/16(日) 20:40:04.521 ID:88NZSRkN0
がさ入れが入ってワロタ
未払い残業代の支払い命令を受けたらしい

今社内で犯人捜し中
KGBごっこはたのしい



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2: 2020/02/16(日) 20:41:00.357
>>1
犯人って通報した社員さがしてるの?そんなの見つかんないだろ
11: 2020/02/16(日) 20:44:05.061 ID:88NZSRkN0
>>2
パソコンの検索履歴とかわからねえもんなのかな
俺は機械音痴だからよくわからん とりあえず検索履歴とか着信履歴は消した

重役どもは相当神経質になってるっぽい
12: 2020/02/16(日) 20:45:32.330
>>11
クッキーも削除しろ。ただ削除されてるとそれはそれで怪しいけどな笑
41: 2020/02/16(日) 21:26:46.283 ID:88NZSRkN0
>>12
Thanks.物的証拠がなければしらを切りとおすまでさ
賠償金の支払いが完了するまで俺はやめねえ

カネが下りたら彼女をディナーにでも連れて行ってやるかw
15: 2020/02/16(日) 20:48:01.086
>>41
わかんないけど、俺とこは会社の大元のサーバーとかPC?でどのパソコンでいつ何を検索してどのHPみたかって管理してた。個人のパコソン履歴消してもそこに残ってたりするけど

会社のパソコン使ってないなら大丈夫じゃね
38: 2020/02/16(日) 21:19:02.207 ID:88NZSRkN0
>>15
結構やっちゃってるんだよね それが
だが長居する気もねえし その時はその時だし
それまでに集めれるだけの企業の不正を握ってやるつもりさ
3: 2020/02/16(日) 20:41:00.558
よくやったがガサ入れってことは相当悪質だろ
13: 2020/02/16(日) 20:45:55.379 ID:88NZSRkN0
>>3
朝の6時半には起きて 夜の11時まで帰れない生活を繰り返してたわ
プラスアルファで糞上司のパワハラ モラハラ

正義のためにやった
4: 2020/02/16(日) 20:41:12.063
犯人探しするのか
16: 2020/02/16(日) 20:49:26.700 ID:88NZSRkN0
>>4
爺ばっかりだからろくにわからんとは思うが

労基署は詳細を聞いてくれた挙句最後まで俺の名前を聞かなかった
労基署職員「あなたの名前はお伺いしていない 匿名だから安心してください」

労基署カコイイ マルサの女みたい(あれは税務署だが)
18: 2020/02/16(日) 20:51:32.242
>>16
なにそれかっこいいんだがwww
40: 2020/02/16(日) 21:22:13.528 ID:88NZSRkN0
>>18
この人たちだったら信用しても大丈夫そう って思えたよ
27: 2020/02/16(日) 21:05:24.078
>>40
労基ってガセばっかりだから腰重いイメージあるんだけど、案外しっかりしてんだな
62: 2020/02/16(日) 22:49:00.492 ID:88NZSRkN0
>>27
労基署「ガサには入る。だがいつかは公表はできない、入った後の質問にはお答えできない。」
とのこと

だが約束通り入ってくれたし、一切の秘密も守ってくれたわ、イカシてるね
5: 2020/02/16(日) 20:41:13.006
よくやった
19: 2020/02/16(日) 20:51:50.361 ID:88NZSRkN0
>>5
どうも
6: 2020/02/16(日) 20:41:53.410
パチンカス屋辞めた時に職安の担当の人が通報してくれた
そのパチンカス屋潰れてた
19: 2020/02/16(日) 20:51:50.361 ID:88NZSRkN0
>>6
同志よ!共に戦おう
7: 2020/02/16(日) 20:41:56.209
犯人探しとかマジでろくでもないな
大丈夫なのか?
20: 2020/02/16(日) 20:52:58.652 ID:88NZSRkN0
>>7
彼女はいるが結婚はしてねえ 家庭持ってねえから首切られたって痛いもんなしさ
8: 2020/02/16(日) 20:42:06.266
良くやったwww
9: 2020/02/16(日) 20:42:15.081
見つかったとしてどうすんのよ
通報第二波くらうだけじゃね?
25: 2020/02/16(日) 21:01:41.367 ID:88NZSRkN0
>>9
どうも おまえらもできるぞ
たった一ミクロンの勇気だ 好きな女にプロポーズするよりたやすい 
26: 2020/02/16(日) 21:05:11.749 ID:88NZSRkN0
>>25>>8宛な
30: 2020/02/16(日) 21:06:58.052 ID:88NZSRkN0
>>9
改善が見られないなら第二波も考えてる
俺が訴えたいのは労働時間よりもパワハラやモラハラの方なんだがな

内容によっちゃ特定されかねんし 慎重になってる
14: 2020/02/16(日) 20:47:04.640
ガサ入れまでいったの?
うちは言いつけた奴いたけど
社長宛に電話あっただけだったよ
なんか方法あるの?
36: 2020/02/16(日) 21:15:39.511
>>14
漠然とした話しかされないと漠然とした対応になる
37: 2020/02/16(日) 21:16:09.376 ID:88NZSRkN0
>>14
残業代の未払とか 目に見えてわかりやすい形だと動いてくれるのかな
うちの自治体はわりと若い感じの はきはきした兄さんが対応してくれた

「タイムカードすらない? そいつはひどいですね」
「会社名と住所を教えてください」
「あなたの名前はお伺いしていない 安心してくださいね」

いい仕事してると思うよ 労基は
17: 2020/02/16(日) 20:50:39.413
労基のアホがうっかり漏らすから注意しろよ
39: 2020/02/16(日) 21:21:22.184 ID:88NZSRkN0
>>17
以前も田舎の労基に相談したことはあったが そこはダメダメそうな爺が出てきた
都会に行くとだいぶ違う 逆転裁判の登場人物みたいのが出てくるw
21: 2020/02/16(日) 20:54:31.632
行政の正しい使い方だね。残業代きちんと支払われて業務改善することを祈るぜ
42: 2020/02/16(日) 21:29:35.479 ID:88NZSRkN0
>>21
業界的に無理っぽい
だからといって野放しじゃいけない
俺たちは自分で考えて自分で行動する能力が必要なんだ
22: 2020/02/16(日) 20:54:42.548
今の時代転職なんか当たり前だしな
43: 2020/02/16(日) 21:32:30.181 ID:88NZSRkN0
>>22
まあ工場で勤務してたこともあるし 
責任を無駄に負わされねえ仕事で、仕事が終わったら帰れる仕事なら何でもいいわ
23: 2020/02/16(日) 20:55:09.642 ID:88NZSRkN0
ちょっとヤニくって来るわ

建設業だが 精神論まかり通る職場に 
大卒で労働法知ってるやつ(バカ大だが)入れたのは間違いだったな
28: 2020/02/16(日) 21:06:32.325
労基めっちゃかっこいいやん
持ち上げとけ
31: 2020/02/16(日) 21:09:26.931
証拠持ってかないとあいつら動かないだろ?公務員腐敗してるウチだけか?
44: 2020/02/16(日) 21:35:02.658 ID:88NZSRkN0
>>31
証拠を持ってくんだ! 
もしくは目に見てわかる違反は常に記録する 自衛だよ 自衛
32: 2020/02/16(日) 21:11:05.275
いいなぁ
俺はやめてから労基行ったからあんまり効果的なことできなかった
47: 2020/02/16(日) 21:41:08.208
ハロワの求人票見ると
うちの会社の求人が賞与ありになってるが
ここ数年貰ったことないんだが
告発しようかと思ったけど
ハロワホットラインは有料だしやる気ねーしやめた
マジで火の車でどうせもうすぐ潰れるだろし
54: 2020/02/16(日) 21:55:46.717 ID:88NZSRkN0
>>47
文書とか 証拠あるものは可能な限りのこせ
訴えるときの重要な武器になるから
49: 2020/02/16(日) 21:42:36.935
ハロワの求人見たら日本が終わってるのがよくわかる
50: 2020/02/16(日) 21:45:27.735 ID:88NZSRkN0
「誰よりも早く出社して、誰よりも遅く残れ!」
と命令したごみ上司が 労基がガサして以来
「早く帰れ」
だとよ

52: 2020/02/16(日) 21:52:30.529 ID:88NZSRkN0
重役さんたち 犯人捜し頑張って!
53: 2020/02/16(日) 21:55:17.283
いいぞ
55: 2020/02/16(日) 21:59:54.542
労働契約書もらえないままひと月が過ぎようとしているがよくあることなのか?
58: 2020/02/16(日) 22:32:08.714
>>55
労働基準法

第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
59: 2020/02/16(日) 22:33:34.270
>>58
第120条  
次の各号の一に該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第15条第1項若しくは第3項、(略)
64: 2020/02/16(日) 23:42:39.764
>>58
ありがとう
ちょっとつっついてみるわ
56: 2020/02/16(日) 22:30:10.350
常に上司との会話録音しとけよ
60: 2020/02/16(日) 22:34:20.175 ID:88NZSRkN0
ちな建設業 
現場監督です
63: 2020/02/16(日) 22:52:03.279 ID:88NZSRkN0
日本にこんなイカした集団が残ってるとはな
労基署超スマートでかっこいい!
61: 2020/02/16(日) 22:44:00.982
 良くやった。エラい!




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ライター及び編集:mana

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