bandicam 2019-11-03 07-36-33-085
1: 2019/11/08(金) 11:32:22.40 ID:nRY2ot1D0
時間掛けてでもちゃんとチェックしろって言ってるくせに



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2: 2019/11/08(金) 11:32:57.60
そらそうよ

12: 2019/11/08(金) 11:34:22.21
雑で遅い人
そりゃ評価されないよ

13: 2019/11/08(金) 11:34:22.76
当たり前だよなぁ

19: 2019/11/08(金) 11:35:45.59
よっぽど愛嬌でもあるんやろか🤔

22: 2019/11/08(金) 11:36:21.57
ワイやん
評価されないの納得行かんわ
ワイには"思いやり"があるのに

23: 2019/11/08(金) 11:36:31.76
ポンコツやんけ

25: 2019/11/08(金) 11:37:00.97
リアルに遅くて雑なワイ低みの見物
どうやったらうまくいくやろか

26: 2019/11/08(金) 11:37:03.48
雑で遅かったら良いとこないやん…

27: 2019/11/08(金) 11:37:05.83
「雑で速くてミスがあろうと力技で終わらせられる」奴は評価されるな

33: 2019/11/08(金) 11:38:57.73
>>27
なおその後

99: 2019/11/08(金) 11:55:41.20
>>27
こういうやつは有能やから発覚する前に他社に移るで

29: 2019/11/08(金) 11:37:55.37
雑で仕事早い奴が評価されるんやぞ

34: 2019/11/08(金) 11:39:26.60
>>29
ミスってる部分は上司が有能だとカバーしてくれるからな
ちょっとぐらいミスしてても早い方がええわ

44: 2019/11/08(金) 11:41:56.26
>>29
雑で仕事遅くてもコミュ力ある奴が上に行くんやけどな

107: 2019/11/08(金) 11:58:02.31
>>29
ミスあっても後で修正できるからな

30: 2019/11/08(金) 11:38:10.79
救いようないやんけ

32: 2019/11/08(金) 11:38:30.83
雑で速いor丁寧で遅い
で比べたかったのか?

40: 2019/11/08(金) 11:40:51.82
>>32
これどっちが正解なのか分からんわ
遅いと丁寧でも遅いってイメージしか持たれないし、雑な部分見られたら雑な奴ってイメージになるだろうし

49: 2019/11/08(金) 11:42:55.16
>>40
遅いは罪
1完璧に任せられる奴と3任せてそれなりに終わらせてくれる奴ならどう考えても後者

58: 2019/11/08(金) 11:45:26.48
>>40
個人的には雑なのがアカンな
雑な奴はずっと雑やけど遅いのは慣れれば早くなる可能性がある

71: 2019/11/08(金) 11:48:00.70
>>40
仕事の内容によるやろ

76: 2019/11/08(金) 11:48:58.70
>>40
営業(攻め)→雑で早いが有能
事務(守り)→遅くてもミスなし丁寧が有能

38: 2019/11/08(金) 11:40:45.49
完璧主義者は全部自分で終わらせようとするからあかんねん
使える周りは上手く使っていかないとどこかで越えられない壁がでてくるぞ

42: 2019/11/08(金) 11:41:40.32
ミスの責任を他人に押し付けられる奴が評価されるんやで
ワイは去年クソ上司にそれをやられた

46: 2019/11/08(金) 11:42:44.14
丁寧で早い人>雑で早い人>>丁寧だけど遅い人>>>>>>>>遅くて雑な人

47: 2019/11/08(金) 11:42:47.18
丁寧だけど遅い人あんま見たことないわ
ミスする奴は仕事も遅い

53: 2019/11/08(金) 11:43:57.42
ミスしたらそのせいで余計に時間かかるから普通はミス少ない=仕事も早くなるで
本当に単純作業みたいな仕事なら知らんけど

55: 2019/11/08(金) 11:44:40.63
はえ~実はワイもそんな気がしてたンゴねぇ

57: 2019/11/08(金) 11:45:13.14
雑に早くやってチェックは他人にぶん投げているわ

67: 2019/11/08(金) 11:47:32.57
>>57
これの方がいい
上司も進捗を把握できるし

72: 2019/11/08(金) 11:48:08.46
>>57
これが有能
チェックする方もそれが仕事やし

75: 2019/11/08(金) 11:48:44.01
>>57
ワイは会社員じゃなくクリエイターやがまああるあるやな

61: 2019/11/08(金) 11:45:51.68
これは正論

64: 2019/11/08(金) 11:47:02.59
雑だけど評価されとる奴はやるべき所ではしっかりやっとるからな

81: 2019/11/08(金) 11:50:40.75
>>64
後々悪影響与えそうなポイントだけ勘所あってしっかり抑えとくように働く奴ってやっぱ頭ええよな

69: 2019/11/08(金) 11:47:41.02
ただの正論で草

73: 2019/11/08(金) 11:48:32.75
>>1
何が言いたいのか分からない

74: 2019/11/08(金) 11:48:38.27
わいバイトとかで遅く丁寧でやると遅いってキレられるし雑で速くやってもキレられる
遅く丁寧でやりつつ段々と早く丁寧になるのが理想なんやけど、遅くしてたらキレられるから成長の機会がないンゴ

82: 2019/11/08(金) 11:51:37.47
>>74
何をしとるか理解して雑と丁寧使い分けるんや

80: 2019/11/08(金) 11:50:36.43
雑なのに遅いってそれもう努力が空回りしてる人やろ

83: 2019/11/08(金) 11:51:44.73
重要な所を間違えない程度の雑なら大丈夫

84: 2019/11/08(金) 11:52:02.70
ワイの職場遅くて雑っつうか仕事分かっとらん無能のおっさんおるわ
皺寄せ来てほんまきつい

86: 2019/11/08(金) 11:52:45.00
社会って理不尽よな

94: 2019/11/08(金) 11:54:23.41
早くやれるとしてもそれでギリギリのスケジュール組むやつは無能
60%程度の力で進行する余裕を持たせられる奴は有能

96: 2019/11/08(金) 11:55:04.21
比較にはなってないけどこういうパターンに二分されるのが現実

98: 2019/11/08(金) 11:55:41.16
ミスなく早い>雑で早い>>>ミスなく遅い>雑で遅い

100: 2019/11/08(金) 11:55:46.09
無意味なミーティング重ねるアホいるよな
何時間もかけて何も決まらないやつ

101: 2019/11/08(金) 11:55:46.84
人事40年くらいやってるけど素直な子が1番いいよ
そういう子は伸びる

103: 2019/11/08(金) 11:56:02.64
可能(実際にやるとは言ってない)

104: 2019/11/08(金) 11:56:46.16
とにかく速さが重要や
ミスは致命的なやつじゃなきゃ気にせんでええ

110: 2019/11/08(金) 11:58:34.05
>>104
いつか致命的なのやるやろ

124: 2019/11/08(金) 12:02:21.89
>>104
時限爆弾なんだよなぁ

105: 2019/11/08(金) 11:57:01.37
まあ仕事に大事なのはメンタルやと思うわ

108: 2019/11/08(金) 11:58:02.78
>>105
ほんまそれ
どんだけ言われてもマイペース貫き通せる奴が最強

109: 2019/11/08(金) 11:58:24.66
単純に言えば過程はどうでもよくて結果を出せるやつが評価されやすい

113: 2019/11/08(金) 11:59:40.23
雑で早くて上司に確認のお願いできる奴やぞ
そういう奴はそのうち正確で早い奴になる

114: 2019/11/08(金) 11:59:45.76
雑にやる→やりなおし
やり直しのないように遅く丁寧にやる

どっちが時間かかるかやな

119: 2019/11/08(金) 12:01:28.31
>>114
やり直しとかせんわ
そのままなんとか形にして放置や

115: 2019/11/08(金) 12:00:10.35

117: 2019/11/08(金) 12:00:25.36
遅い奴はいつまでも遅いマジで

125: 2019/11/08(金) 12:02:23.32
ワイは人の目を気にしないで自分のペースで働いてるわ

126: 2019/11/08(金) 12:02:54.84
仕事遅い奴が残業した方が儲かってる不思議

127: 2019/11/08(金) 12:03:21.03
叩き台を作ってくれる人のありがたさよ

135: 2019/11/08(金) 12:05:20.51
遅くても間違う時は間違う
間違えたら死ぬレベルぐらいのとこじゃなきゃ速さが大事や

142: 2019/11/08(金) 12:07:32.40
ミスなしなんて理想や
ミスある前提で仕事せんと

147: 2019/11/08(金) 12:09:54.97
雑で早くてなおかつそこで生じた問題を他人に擦り付けるやつが評価されるシステム











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ライター及び編集:kana

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