世界のニュースまとめ（ザ・ミステリー体験）

1: 2019/08/29(木) 06:40:06.633 ID:cL0jiTIh0: (´・ω・`) ﾅｾﾞ

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ザ・ミステリー体験
本日のおすすめ

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・本当にＵＦＯがいたらヤバいよね

► トラックの運転手になる奴がいなくて会社が潰れそう

・うそ？！方言だと知って驚愕した言葉ってなに？

・そろそろ真剣に「無敵の人」問題に向き合わないとダメな時期だと思う

► 【東日本大震災】2011年3月11日深夜のテレビ映像持ってる人いる？

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3: 2019/08/29(木) 06:42:57.327: 人手不足　×
奴隷不足　◎
4: 2019/08/29(木) 06:43:58.280: 世の中に本当に必要な企業だけ残ればいい三菱自動車とか潰れちまえ
5: 2019/08/29(木) 06:45:18.890 ID:cL0jiTIh0: まあ確かに低賃金の奴隷に重労働させることで成立してた企業は終わるだろうなとは思う
6: 2019/08/29(木) 06:48:57.889: いや、人を入れて普通の仕事量にしようというのは嘘ではないっぽい
だが人が来ない
7: 2019/08/29(木) 06:49:57.803: 人手が無い？
人件費が無いの間違い
8: 2019/08/29(木) 06:50:59.657: 来月から仕事探すけど不安だあ
9: 2019/08/29(木) 06:51:19.379: 例えば適正は10人の仕事量を現在5人でやってたとすると
そこに1人入っただけじゃ変わらんのよな
5人まとめて入らないと
20: 2019/08/29(木) 07:19:54.876: >>9
そうしてる間にも1人辞めていくと詰んでる
39: 2019/08/29(木) 07:37:15.844: >>9
一人に作業教えるためにかえって業務量増えるからな
完全に積み
10: 2019/08/29(木) 06:52:27.879: ケチるトコはしっかりケチっておいて人が来ないとかアホの極み
22: 2019/08/29(木) 07:21:37.309: >>10
これ。
30、40になって月給20万にも満たない給料で働けるかよ
12: 2019/08/29(木) 06:58:18.098: 何でもかんでもブラックブラック言うから
13: 2019/08/29(木) 06:59:31.298 ID:cL0jiTIh0: >>12
でもそんくらいでちょうどいいと思うけどね
この25年くらい、企業は好き放題やってきたわけだし
14: 2019/08/29(木) 07:00:18.692: >>13
ほんとこれ
今までは企業が個人に甘えすぎてたんだよ
15: 2019/08/29(木) 07:05:25.840: 昔は一度就職したら企業は定年まで雇うのが前提で社員も終の棲家だからってことで多少は無理もしたが
もう終身雇用じゃないのに経営者の感覚は終身雇用のままだから変なことになる
16: 2019/08/29(木) 07:06:11.453 ID:cL0jiTIh0: そうそう

特に中小なんて劣悪な環境に社員が悲鳴を上げ続けてても改善せずに、「嫌なら辞めろ」で通してきたんじゃね
そら人手不足になったら終わるって
44: 2019/08/29(木) 07:51:20.398: >>16
中小企業=新人、国=中小企業
中小企業が悲鳴をあげてるのに改善せずにほっといてるって日本経済が積むぞ
17: 2019/08/29(木) 07:18:30.693: 大企業優遇の安倍政権が中小企業保護を放棄したから
利権の為に死にゆく泥舟
18: 2019/08/29(木) 07:19:17.691: 俺のところも最近まともな人かつメイン格2人やめたわ
入る新人も3日でやめてるのが連続してる
終わったな
19: 2019/08/29(木) 07:19:40.387: 人手じゃなくて優秀な人手が欲しい
とか言ってるからじゃね
どうせ過去に何人も落としてきたんだろ
24: 2019/08/29(木) 07:24:18.290: ブラック企業は人手不足でどんどん潰れて欲しいな
25: 2019/08/29(木) 07:24:50.403: 政治厨って人口ピラミッド知らないの？
26: 2019/08/29(木) 07:25:18.740: 最低20万は貰えないとなかなか行動移せねえな
27: 2019/08/29(木) 07:26:27.353: 人を育てることが出来ない無能企業だから潰れてどうぞ
35: 2019/08/29(木) 07:33:36.633: >>27
人件費をケチって余計に人件費がかかってるとか本当にバカだと思う
バカだからつぶれるんだけど
29: 2019/08/29(木) 07:28:25.745: 賃金上げれば人は来る
人が来るほど金は出せないって話ならもう事業として成り立ってない
31: 2019/08/29(木) 07:29:43.947: 人を大事にしないから
変わりはいくらでもいる。というスタイルで、変わりが来なくなって自滅したんだろう
32: 2019/08/29(木) 07:30:51.224: 金払えばいくらでも来るよ
33: 2019/08/29(木) 07:31:22.446: 安い金でこき使うことしか考えてないから
34: 2019/08/29(木) 07:31:23.837: 仕事へらしたらあかんのか？
36: 2019/08/29(木) 07:33:57.371: 人手不足ではなく、雇うほど余裕がないまま強行して破綻
41: 2019/08/29(木) 07:42:53.171: 人手不足企業に申し込んだら落ちた
43: 2019/08/29(木) 07:47:56.552: 人手不足だけど、賃金アップさせるつもりはないってとこ多そうだな
45: 2019/08/29(木) 07:56:36.447: まともなところは人手不足倒産しないからどんどん潰せ
48: 2019/08/29(木) 08:08:07.481: >>45
大手がアウトソーシング化とか子会社化　外注でしのぎ削ってるから

いずれ大手に波及するよ？
46: 2019/08/29(木) 08:03:03.372: 本来淘汰されて当然の会社がバブル崩壊からの約30年、奴隷から搾取することで無理やり生存してただけ
需要と供給のバランスが変われば即終焉するのは当たり前
47: 2019/08/29(木) 08:05:40.396: バブル崩壊からずっと不景気で若者の育成ができなかった
技術者の団塊世代が大量に定年退職

即戦力ある人材がいなくて倒産
49: 2019/08/29(木) 08:18:23.412: 企業「そうだ！外国人奴隷を使おう！」
50: 2019/08/29(木) 08:23:46.337: 外国人も嫌がるぞ
51: 2019/08/29(木) 08:33:21.636: 外人が生産するならそれもう俺にとってはメイドインジャパン（笑）じゃないから購入控えるわ
52: 2019/08/29(木) 08:35:20.465: 新卒変調してたらそりゃ人なんか来ねえだろ
履歴書なんか気にせず氷河期雇いまくれよ
53: 2019/08/29(木) 08:51:03.595: 氷河期も使ってるじゃん
非正規や派遣で
54: 2019/08/29(木) 08:52:25.267: 人手不足と言いながら俺を面接で落とすやん
61: 2019/08/29(木) 09:23:18.449: >>54
そうそう
55: 2019/08/29(木) 08:53:29.719: ホワイト企業に空きなんてない
57: 2019/08/29(木) 09:13:52.371: 低賃金労働でしか成り立たないなら本来潰れるべき
64: 2019/08/29(木) 09:32:50.619: 給料を上げられない企業が倒産してるんだから
淘汰されていい状態になっていくと思うよ
67: 2019/08/29(木) 09:40:05.022: 人件費ケチって奴隷化した結果; 今月の人気記事

引用：http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1567028406/

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哲学・議論

「人手不足で企業の倒産件数が過去最多」←どうしてこうなった

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