世界のニュースまとめ（ザ・ミステリー体験）

1: 2018/03/22(木) 11:16:31.044 ID:EqjrMFcvd: これが世の中の現実なの？みんな陰で文句言ってるよ……

だって何十年も働いてきた人たちもいるんだよ？
そういう人たちを押しのけて、ただ息子というだけでトップになるなんておかしくね？

3: 2018/03/22(木) 11:17:29.902: 普通じゃない
ケースバイケースだろうけど、息子なら外との繋がりも作りやすいだろうし
4: 2018/03/22(木) 11:17:38.737: 全く俺と同じ状況でワロタ
13: 2018/03/22(木) 11:19:39.553 ID:EqjrMFcvd: 息子は出戻りっていうの？
どっかの会社で仕事してて辞めて親元に帰ってきたってやつ
なぜ競争に勝ち抜いた者が社長になるのではなく
ただただ息子というだけの奴がなれるのか

>>4
やっぱ納得いかねぇよな……なんだよこの理不尽さ……
26: 2018/03/22(木) 11:23:19.472: >>13
いやおれ社長の息子のほうな
58: 2018/03/22(木) 11:32:40.028: >>13
他所の会社を経験してるだけマシだぞ
7: 2018/03/22(木) 11:18:02.321: 町工場レベルで社員が会社受け継いだとしてもストレス溜まるだけじゃん
8: 2018/03/22(木) 11:18:15.090: 町工場継ぎたい奴いるのか
12: 2018/03/22(木) 11:19:25.963: 株持ってなきゃ話にならない
個人商店なら社長の一存
15: 2018/03/22(木) 11:20:03.616: 中小零細なんてそんなの当たり前
下手するとそこそこ大手でも一族経営なんてざらにある
今頃気付くとか子供か
29: 2018/03/22(木) 11:24:31.694 ID:EqjrMFcvd: >>15
もちろん
世の中そんなもんだということぐらい俺もわかってるよ、頭ではわかってるさ俺も子供じゃない
でもふにおちねぇよ、、なぁ……

おまえら完全に割りきってるの？
この工場は俺ら現場が回してんだぜ？
プライドだってあるさ、、それを……
16: 2018/03/22(木) 11:20:18.617: 中小零細なんてそんなもんだろ
17: 2018/03/22(木) 11:20:29.182: そんなに納得行かないなら従業員引き連れて独立すれば良い
18: 2018/03/22(木) 11:20:55.451 ID:EqjrMFcvd: そりゃすぐというわけじゃないよ
何年か勉強させてってことだろうけど、いずれ社長になるのは既定路線らしい
長い間働いてきた人たちからするとなんだかなーって思うじゃん？
19: 2018/03/22(木) 11:21:42.662: 二世なら凄く有能かもしんない
三世以降はバカが多いけど
20: 2018/03/22(木) 11:21:43.870: 俺の会社は社長の娘の婿が三十代で社長だけど凄い良い奴で憎めん
いつも敬語使ってへーこらしてます！悔しいです！
23: 2018/03/22(木) 11:22:19.047: 俺みたいに継がない息子だと解散！になるよ
事業に興味ないので精算して金だけ貰えたらいい
24: 2018/03/22(木) 11:22:32.408: うちも今２人息子入ってきてるな
会社を維持してしっかり給料くれれば息子が次期社長でもいい
25: 2018/03/22(木) 11:22:45.589: 視野が広いからな息子のほうが 1とおっさんに経営能力があるのか
27: 2018/03/22(木) 11:23:39.544: 天下のトヨタ様だって一族経営ですし
自由だ平等だなんて言えるのは金持ちだけ
貧乏人はただひたすら平伏して生きていかねば
28: 2018/03/22(木) 11:23:50.318: 社長になるっ方が大変だからな忙しい上になんかあったときの責任も
とらなきゃいけない
30: 2018/03/22(木) 11:24:37.313: 自分が息子の立場だったら社長なんて責任重そうだしゆるゆると平社員してたいけどな
それこそ息子ってだけで次期社長を押し付けるなんて横暴だって文句言うが
ていうか息子は社長やりたいの？

もし内心嫌だと思ってるなら息子に社長やりたい人を推薦してもらえばお互い
得だけど
32: 2018/03/22(木) 11:25:21.488: 経営能力は1と息子は同レベルだろこれから息子は特化教育受けるんだから息子の方が良いだろ
33: 2018/03/22(木) 11:25:43.140: え？じゃあ工場の誰かがお金出して会社の株買って銀行からの借り入れの名義人になって様々な面倒事を引き受けてくれるの？
34: 2018/03/22(木) 11:26:48.333 ID:EqjrMFcvd: >>33
社員の中から競争で勝ち上がった有能な者がやるのが本来のあり方じゃないのかという話をしてるのに
なんでそんな頓珍漢なこと言ってるんだよ

社長はいい人なんだけどな
なんかガッカリだわ
36: 2018/03/22(木) 11:28:21.753: >>34
お前が言ってる事が頓珍漢だぞ
40: 2018/03/22(木) 11:28:57.134 ID:EqjrMFcvd: >>36
だから頭ではわかってると書いてるだろ
だけど息子だからというだけの理由で、もっと有能な人間を差し置いてトップになるというのはなんだかなーという話だよ
55: 2018/03/22(木) 11:32:20.497: >>40
それはわかってるとは言わねえだろ
38: 2018/03/22(木) 11:28:34.433: >>40
だから、社員の中から競争で勝ち上がって来た人がそれやってくれるの？って言ってる「俺やります！」って誰か手を上げてるの？
44: 2018/03/22(木) 11:29:50.790: >>34
会社なんて経営者の持ち物じゃん
お前らは使用人であって家族じゃないんだよ
メイドが家や遺産を相続されないだろう
68: 2018/03/22(木) 11:36:43.071: >>44
この通りだと思うよ
あくまで給料という対価で会社に対して労働を提供してるわけだから
それ以上の役職、特に社長なんてなるとそれ相応の労働以上の対価を要求されるのは当然だと思う
35: 2018/03/22(木) 11:27:44.762: 経営って大変だぜ
資金調達したり責任取ったり

社員の給料せびって私腹肥やしているようならダメだけど
39: 2018/03/22(木) 11:28:45.658: チャンスだろそいつに良い人だと思わせれば将来安泰だぞ
42: 2018/03/22(木) 11:29:43.508 ID:EqjrMFcvd: >>39
そのごますりが正しいのだってわかってるさ……でもよぉ……あんまりだろ……
41: 2018/03/22(木) 11:29:16.241: もしかして社長になって経営者になるのってタダでなれると思ってるの？
45: 2018/03/22(木) 11:30:02.039: 長い間働きさえすれば社長になれるとでも思ってたんだろうか
47: 2018/03/22(木) 11:30:40.311: コネ入社ってだけで追い出された
人を蹴落とそうとしてるとか意味不明なこと言われまくった
48: 2018/03/22(木) 11:30:59.227: 「息子だから有能な人間を差し置いてトップになる」
ではなく
「息子だから有能な人間を路頭に迷わせない為に面倒事を引き受ける」
だと思うけどな

俺なら中傷零細の町工場の社長になんかなりたくねーし
有能な社員さんがいるならその人にやってもらいてーって思うな
51: 2018/03/22(木) 11:31:17.724 ID:EqjrMFcvd: その男はいずれ親の跡を継ぐけど
社会を経験するために敢えて他の会社で修行してきたというのならわかるけど
ただ単に芽が出なくて帰ってきただけの話なんだぞ……
そんなやつに掻き回されたくないだろだれだって
60: 2018/03/22(木) 11:32:46.926: 町工場なんて継ぐもんじゃねぇべ
61: 2018/03/22(木) 11:32:57.162: 三年ぐらいは見守ってやれよ
無理なら戦略練ってスト起こせばいい
戦略なしにスト起こせば部署ごと崩壊するから
ソースは俺のバイト先
63: 2018/03/22(木) 11:33:30.641: 競争って言うなら息子は生まれてから数十年積み重ねて来た血の繋がりって武器を
使って競争に勝ってんだよ

それを凌駕して継ぐだけの武器をお前が持ってりゃそれで勝負できる
何十年も働いてる人もってのは既にいい年のオッサンに会社継がせてどうすんだって話になる
64: 2018/03/22(木) 11:35:01.759: 言われてみれば長年働いてきた奴がトップにならず一族がトップになるって変な話だよな
コロコロ総理やその他大臣つー役職の奴ら変わるのに
奴隷は一生奴隷かよ
69: 2018/03/22(木) 11:36:44.862: >>64
そういうこと、初めからレールが違う
65: 2018/03/22(木) 11:35:15.511: よくわからんけど町工場の工員なんか作業してるだけで
社長になるための出世レースをしてるわけじゃないだろ
67: 2018/03/22(木) 11:36:29.358: うちの会社は社長の息子が別の仕事してるから跡継ぎいなくて不安だわ
今の社長がいなくなったら俺も失業だ
87: 2018/03/22(木) 11:47:34.731: >>67
今は中小企業で継いでやる人がいないからそこそこ利益出ててもやめる会社とか多いらしいな。凄い利益出てれば当然続けるんだろうけどそんなにだとやらんみたいだな。
91: 2018/03/22(木) 11:53:23.876: >>87
技術継承が云々ですね
自民は相続で会社をのこして継承させたがっているけれど
ノウハウをつけて他の企業へ売り飛ばす方が健全ではないかと
70: 2018/03/22(木) 11:36:45.201: 現場が得意な人が経営まで得意なわけないじゃん
若社長が気に入らなきゃ去ればいいだけの話
71: 2018/03/22(木) 11:36:52.058: 筆頭株主が動けばいいんだがな
下手に動いて株価下げたくないからな
72: 2018/03/22(木) 11:37:02.336: 町工場がそこそこ大きくなって世襲をやめることになっても
銀行からの天下りが社長になるわけで
75: 2018/03/22(木) 11:37:50.154: その会社は誰が作って誰のものか考えれば分かりそうなもんだけどな
78: 2018/03/22(木) 11:39:04.653: お前らはただの現場の労働者
息子は管理職コースで現場の見学に来てるだけ

最初から乗るレールが違う
80: 2018/03/22(木) 11:40:11.734: 一族経営の会社の社長を他人に任せる方が稀じゃね？
82: 2018/03/22(木) 11:41:31.383: 大企業でも工場の作業員は課長にはならないからな
幹部候補で採用するか作業員として採用するかの違い
83: 2018/03/22(木) 11:41:47.748: 社長になる人はお金の流れさえ分かってればいいから
技術面は商談できる程度に把握してれば問題ない
85: 2018/03/22(木) 11:43:36.996: まあぶっちゃけ中小町工場の社長なんか飛び込み営業と変わらんだろ
94: 2018/03/22(木) 11:55:18.511: そんなもんやろ・・・
110: 2018/03/22(木) 12:23:15.453: >>1
何十年も働いてきた人たちの中に
何億って借金の連帯保証人になれるヤツがいるならば
零細企業なんて喜んで社長にしてくれると思うぞ
123: 2018/03/22(木) 12:31:12.340: >>110
零細なんて自転車操業同然に借金ため込んでるもんな
もしも従業員が借金と土地建物をいい感じの値段でまとめて引き取ってくれればすぐだよね

法人だとしても土地建物が家族のものじゃ一生賃料払い続ける話になるから
相場以上の価格で買い取りに走るべきになるかな
127: 2018/03/22(木) 12:34:27.513: >>123
第三者後継が進まない理由は
血縁主義じゃなくて連帯保証制度と贈与税なんだよ
連帯保証を受け継げるのが事実上、親族しかいない
111: 2018/03/22(木) 12:23:17.018: 継いでくれるだけ有難い
117: 2018/03/22(木) 12:27:18.798: 町工場とかいらねえよ
土地や工場が社長家族の持ち物なんだし
社長家族が役員から離れて
元従業員が経営権取るにしても賃料だけでも数百万からかな
125: 2018/03/22(木) 12:31:53.048: 現場しか出来ない奴が社長になられてもな
営業と事務できるならまだ分かるけど
126: 2018/03/22(木) 12:33:28.102: 現場のみの経営者はやばい
132: 2018/03/22(木) 13:35:16.514: 「社員の中から競争で勝ち上がった有能な者がやるのが本来のあり方」

それは資本主義の国じゃ無理だなー
133: 2018/03/22(木) 13:47:52.598: >>132
資産全部他人に渡して果てろって思想にもなるし
拡大だの資産を増やそうって考えにならなくなりそうだな
株式会社として集団で保有しても
成れの果ては今の大企業

会社の資産の売れるものを売って雇われ経営者が食いつなぐ
92: 2018/03/22(木) 11:54:20.855: その社長の息子と仲良くして
息子が社を継いだ時に役員になればいい