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1: 2019/05/08(水) 12:19:35.97 ID:PRLJEGp50 - 日勤8:00~20:00 当直20:00~8:00と聞いたのに
実際は日勤8:00~22:00 当直17:00~8:00
休憩は240分と聞いたのに実際は60分取れればマシ
残業は一切無いし週40時間労働は守ると言われたのに毎日30分の早出&残業で週60時間以上働いてて残業代も深夜手当ても皆無
おまけに交通費支給無しで有給使うと給料下がる
何これ
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- 2: 2019/05/08(水) 12:20:22.38
- 辞めれば?
- 3: 2019/05/08(水) 12:20:29.41 ID:PRLJEGp50
- 家から近いってこと以外に良いところが全く見つからない
- 6: 2019/05/08(水) 12:20:55.60
- 訴えたれ👊
- 7: 2019/05/08(水) 12:21:25.48
- そういう話は労働基準局でしたほうが盛り上がるで
- 12: 2019/05/08(水) 12:22:31.40 ID:PRLJEGp50
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>>7
田舎の労基舐めたらあかんで
相談しても「そこは会社の為を思って我慢できませんか?」ってガチで言ってくるで - 54: 2019/05/08(水) 12:32:15.14
-
>>12
録音してユーチューブにあげたれや - 13: 2019/05/08(水) 12:23:22.94
-
>>12
はえー - 17: 2019/05/08(水) 12:24:00.07
-
>>12
録音しろそいつクビにさせろ - 19: 2019/05/08(水) 12:24:45.96
-
>>12
それ申告やなくて相談にしたからやろ - 24: 2019/05/08(水) 12:25:23.11
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>>12
労基がそんなこと言うの?マジで? - 27: 2019/05/08(水) 12:26:29.48 ID:PRLJEGp50
-
>>24
少なくともワイとワイの知り合いは残業代未払いの件で言われたことある - 42: 2019/05/08(水) 12:29:09.00
-
>>27
週60時間残業がまずありえんのに残業代出ないのを会社のために我慢してくださいとか人の血が流れてると思えん - 8: 2019/05/08(水) 12:21:37.72 ID:PRLJEGp50
- 結婚してるし辞めるのもキツいンゴ
- 9: 2019/05/08(水) 12:21:45.59
- 契約書にはなんて書いてあるの
- 10: 2019/05/08(水) 12:22:17.93
- だからあれほどエージェント使えと
- 15: 2019/05/08(水) 12:23:44.35
- 面接では嘘つき放題なんやで
- 16: 2019/05/08(水) 12:23:47.48 ID:PRLJEGp50
- こんな大嘘求人が1年以上前からハロワに出されててワイ以外にも少なくとも6人は騙されて入ってすぐ辞めてるっていうね
- 22: 2019/05/08(水) 12:25:00.82
- イッチも面接でちょっとは嘘いったやろうからおあいこや
- 26: 2019/05/08(水) 12:25:41.81 ID:PRLJEGp50
-
>>22
一番の志望理由は家から近いからってクソ正直に答えたんだよなぁ - 34: 2019/05/08(水) 12:28:06.33
-
>>26
ライアーゲームで正直に答えた結果負けたんやね - 37: 2019/05/08(水) 12:28:22.08
-
>>26
家近ってことはそうそうやめへんカモやん! - 23: 2019/05/08(水) 12:25:07.03 ID:PRLJEGp50
- 課長「うちは残業代とか無いからwww」
どんな感情で笑ってんねんハゲ - 32: 2019/05/08(水) 12:27:34.18
-
>>23
この辺の会話録音しとけ - 25: 2019/05/08(水) 12:25:29.00
- 応募者も履歴書や面接で嘘つきまくってるんだから会社も嘘ついてもええやろ
- 28: 2019/05/08(水) 12:26:34.86
- おたがい嘘つきやからセーフ理論
- 35: 2019/05/08(水) 12:28:07.31
- 田舎の中小なんて魔境やで
昭和で時間止まってるようなクズばかりや - 45: 2019/05/08(水) 12:30:10.40 ID:PRLJEGp50
-
>>35
ほんこれ
残業代も深夜手当ても有給も会社の為を思えば我慢するのが当然、男は仕事こそ生き甲斐みたいな考えのジジババがマジで現存してるからな - 36: 2019/05/08(水) 12:28:18.01 ID:PRLJEGp50
- 家から徒歩3分で夜は仕事中にゲーム出来るネット出来るじゃなかったらもう辞めてるわ
- 61: 2019/05/08(水) 12:33:49.60
-
>>36
残業して何しとるんや? - 38: 2019/05/08(水) 12:28:44.15
- 拘束12時間とか最初からブラックやんけ
- 49: 2019/05/08(水) 12:31:07.83 ID:PRLJEGp50
-
>>38
それでも歩いて家帰れるしほんとに12時間&休憩240分なら喜んで拘束されるわ - 41: 2019/05/08(水) 12:29:08.35
- 労組は何しとんねん?
- 43: 2019/05/08(水) 12:29:11.96
- ジャップ企業ではこんなの普通
- 46: 2019/05/08(水) 12:30:22.10
- 正社員なのに有給で給料下がるってどんな契約してるんだよ
- 48: 2019/05/08(水) 12:31:06.86
- こういう奴ら潰すような機関つくれんかね?
ワイはやりたいんやが - 85: 2019/05/08(水) 12:37:10.96
-
>>48
退職代行がギリやろな
第三者が会社に私怨で打撃与えるのはどんな理由があろうとアウト - 55: 2019/05/08(水) 12:32:40.20
-
>>48
金にならんから無理
世の中は金を稼ぐためだけにしか動かない - 59: 2019/05/08(水) 12:33:23.05
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>>48
労基署 - 68: 2019/05/08(水) 12:34:39.01
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>>48
会社に復讐するための手練手管をレクチャーして裁判に勝てる証拠用意出来るようにして、その後のめんどくさそうな裁判だのの手続き方法までフォローしてくれるなら需要ある - 81: 2019/05/08(水) 12:36:53.35
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>>68
それもうガチのマジの弁護士やん - 50: 2019/05/08(水) 12:31:15.39
- 労基録音は効果ありそう
- 52: 2019/05/08(水) 12:31:54.61
- 土日を出勤日にしてそこの日を有給に会社が当ててるんだけど、これって労基いける?
- 65: 2019/05/08(水) 12:34:28.64
-
>>52
そもそも大前提として有給の権限は労働者に帰属する - 74: 2019/05/08(水) 12:35:44.42
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>>52
土日を有給扱いにして更に出勤とか有給使うだけでその分の手当無しとかならアウトやけど土日を有給変換だけならセーフ - 63: 2019/05/08(水) 12:34:08.07
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>>52
元々の年間休日が合法ならセーフやな - 73: 2019/05/08(水) 12:35:38.81
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>>63
求人には119って記してたけど実際はその有給を当てたやつや - 87: 2019/05/08(水) 12:37:32.06
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>>73
労働時間が1日八時間で有給抜きで105を切ったら違法 - 91: 2019/05/08(水) 12:38:26.72
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>>87
違法だけど特に罰則とかはなし - 92: 2019/05/08(水) 12:38:30.41
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>>87
有給抜きで106やな - 56: 2019/05/08(水) 12:32:44.68 ID:PRLJEGp50
- ワイ含めて新しく入ってきた人達&辞める人で社長と課長に掛け合ってじっくり話すって流れになってるのが救いや
- 58: 2019/05/08(水) 12:33:14.26
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>>56
どこらへんが救いなんやそれ - 77: 2019/05/08(水) 12:36:00.62
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>>56
課長って… - 78: 2019/05/08(水) 12:36:07.69
- 20時~8時なら普通に60分やろ
普通の二交代やから残業毎日二、三時間不可避やろ
年収350なら打倒 - 86: 2019/05/08(水) 12:37:14.79
- 三交代はあかん言うやつおるけど二交代の方が絶対あかんわ
拘束時間エグすぎる - 90: 2019/05/08(水) 12:37:52.86
- 家から近いんやからええやん
- 98: 2019/05/08(水) 12:39:15.63
- 辞めりゃ良いだけ
違法なら即辞めでも労働保健降りる - 60: 2019/05/08(水) 12:33:41.91
- 8時~20時で妥協してるのがそもそもありえへんわ
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