世界のニュースまとめ（ザ・ミステリー体験）

1: 2019/02/24(日)19:32:59 ID:D2O: 育休復帰も家庭の学費負担もそれが主な原因
仕事に責任感も持ちやすくなり能率も向上
なぜやらないの？

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3: 2019/02/24(日)19:33:52 ID:D2O: 新卒就業率を重視する政府もおかしいよ
4: 2019/02/24(日)19:34:28 ID:2ue: 留年制度認めんかったらええねん
14: 2019/02/24(日)19:37:22 ID:D2O: >>4
浪人が許されてるのも結構問題
5: 2019/02/24(日)19:35:08 ID:rL1: 若年修業率下がるぞ
6: 2019/02/24(日)19:35:14 ID:6cE: 新卒至上主義で入って育った社員がそういう制度を興すのは難しい
7: 2019/02/24(日)19:35:15 ID:D2O: 中途採用も結局新卒含めた経歴重視してるから変わらない
8: 2019/02/24(日)19:35:33 ID:lsN: 新卒以外価値がないから
反論ある？
16: 2019/02/24(日)19:38:32 ID:D2O: >>8
普通に技術身につけた中途の方が戦力にはなるぞ
10: 2019/02/24(日)19:36:40 ID:ETT: 結局振り落としは残るから意味ないで
17: 2019/02/24(日)19:39:51 ID:D2O: >>10
今よりは公平になるやろ
11: 2019/02/24(日)19:36:45 ID:9lb: 既存の会社に変えてほしいと泣きついて変わってくれると思うか
イッチが新卒至上主義でない会社を興すんやで
12: 2019/02/24(日)19:36:54 ID:xWG: なんのスキルもない新卒が就職できんくなるやん
アメリカやったら学生時代にインターンシップ行きまくっとかな名門校でも
就職できないらしいで
13: 2019/02/24(日)19:37:11 ID:MD3: 新卒有利な現状で新卒時に失敗したやつが新卒という下駄も履かずにどうやって
勝負すんの？
18: 2019/02/24(日)19:40:17 ID:xWG: ただワイも思うことはあるで、
新卒至上主義過ぎてワイみたいな中退者はマジで就職ないんや
新卒カードは当然ない、ワイの場合大1で辞めたから高校の既卒カードはあったけど、3年目でやめようもんなら中途扱いや、でも中途は実務経験いるからな
19: 2019/02/24(日)19:42:20 ID:D2O: >>18
そこから専門or大学再進学しても新卒未満の扱いになるのが結構問題
20: 2019/02/24(日)19:43:31 ID:xWG: >>19
まぁスキルない人間は新卒だろうが中途だろうがどうしようもないし、スキルある人間は新卒中途関係なく就職できるから何だかんだワイは今のままでええと思うわ
21: 2019/02/24(日)19:44:00 ID:RC7: ワイみたいな無能にはありがたい制度
22: 2019/02/24(日)19:44:07 ID:D2O: ある程度の金額出さないと早期にスキル身につけられないのも結構きついよな
23: 2019/02/24(日)19:46:16 ID:xWG: 勉強さえできれば、というかスポーツでもええやん、なんかできれば就職できるからまだええんちゃう？
インドとか未だに身分で就職決まるらしいやん、やからカースト制に記されてない
IT系の仕事になりたいバイシャ、シュードラの人間が猛勉強して大学行くらしいで
25: 2019/02/24(日)19:50:02 ID:D2O: >>23
卓越した能力がなきゃそれだけで勝負するのはかなりリスクある
それならば安定したスキルも一緒に身に着けさせるべき
24: 2019/02/24(日)19:49:40 ID:coQ: 非正規雇用者の待遇はもっと改善すべきやと思う
26: 2019/02/24(日)19:50:27 ID:s7Z: 中途は辞めるからやろな
辞めさせない環境つくるのが大事なのに
27: 2019/02/24(日)20:04:26 ID:D2O: >>26
新卒がメンバーシップ制で既卒がジョブ制なのもミスマッチ生みやすい原因よな
28: 2019/02/24(日)20:06:03 ID:CPb: ワイの新卒就活が終わった後に実施してクレメンス