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1: 2019/03/28(木) 12:13:51.91 ID:6A3ge676a - いかんでしょ
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- 3: 2019/03/28(木) 12:14:37.38 ID:kbRKLBbid
- 会社なのに夏休みなんかあるん?
- 48: 2019/03/28(木) 12:21:05.20 ID:t3x7BEc3a
-
>>3
2019年は土日祝で休日数121
加えて会社によっては夏季休暇、年末年始休暇などがある
更に加えて有給休暇
夏季休暇年末年始休暇を設けずに有給で処理してるかどうかで差が出る - 10: 2019/03/28(木) 12:15:28.75 ID:SDAIr7+Mp
-
>>3
普通お盆休みあるやろ - 439: 2019/03/28(木) 12:57:31.19 ID:OQKQsiw/a
-
>>10
普通ってなんや - 4: 2019/03/28(木) 12:14:39.83 ID:Y6QcZ7AEd
- それやったらアカんのと違ったっけ?
- 251: 2019/03/28(木) 12:40:06.47 ID:bs0hQTBEd
-
>>4
明確に禁止となってはないが
すんなよとは言ってる - 317: 2019/03/28(木) 12:46:16.38 ID:b7jkNHDSd
-
>>4
あかんとはいっとるね - 6: 2019/03/28(木) 12:14:42.04 ID:MnK6v8OO0
- 流石やな
- 9: 2019/03/28(木) 12:15:24.50
- 労基に通報しとけ
アウトやぞ - 102: 2019/03/28(木) 12:27:12.22 ID:IQ81Cm6p0
-
>>9
内部告発した人間の情報を会社に提供するのが労基やぞ - 11: 2019/03/28(木) 12:15:42.68 ID:vyjMTlcS0
- 辞めへんお前もブラック企業に加担しとるのと同じやぞ
- 14: 2019/03/28(木) 12:16:20.18 ID:6A3ge676a
-
>>11
仕事もキツくなってきたから
辞めるかもしれん - 12: 2019/03/28(木) 12:15:54.69 ID:6A3ge676a
- 元々は夏季休暇が3日あったんや
それを廃止して、そこで有休を消化するようにしてるんやで - 15: 2019/03/28(木) 12:16:22.40 ID:sPbOGB7e0
- それ違法だよ
- 16: 2019/03/28(木) 12:16:36.71 ID:BYxWSyU4M
- 労基署に通報したれや
- 19: 2019/03/28(木) 12:16:47.35 ID:k3cN2TX8M
- ワイも社員旅行にあてられるらしい\(^o^)/
- 25: 2019/03/28(木) 12:17:52.82 ID:JmvOPEQrM
- うち話題にすら上がらんわ
てか上げちゃいかん空気が蔓延してる - 27: 2019/03/28(木) 12:18:29.19 ID:6A3ge676a
- このやり方が駄目なのは知ってるけど
どうにかできるんかね - 80: 2019/03/28(木) 12:25:03.72 ID:bgMVBQHqM
-
>>27
労組ないんか - 28: 2019/03/28(木) 12:18:29.90 ID:9KYlKE4Ga
- それアウトやで
労働基準監督署に通報や - 301: 2019/03/28(木) 12:45:14.51 ID:P4cf7J8ip
-
>>28
季節休暇は法定休暇ちゃうから会社の自由やで - 30: 2019/03/28(木) 12:18:34.84 ID:nV0+eJPLM
- 弊社は祝日休みが消えたぞ
- 31: 2019/03/28(木) 12:18:53.59 ID:Rb6g3z+e0
- 労基に相談したら覚悟しとけと言われる模様
匿名で相談できるから安心しとけよ - 32: 2019/03/28(木) 12:18:53.96 ID:bV+8YaUxM
- 義務化せんでも
普通に消化してるとこが大半やから
関係ない会社の方が多いやろ - 33: 2019/03/28(木) 12:18:57.29 ID:iowbDoK40
- 元々お盆休みなかったけど今年からお盆休み堂々と取れるわ
- 34: 2019/03/28(木) 12:19:18.94 ID:9z+4wTPbr
- 完全週休二日から週休二日に移行
- 36: 2019/03/28(木) 12:19:27.67 ID:D+m3m4Mld
- 年間何日出社なんや?
- 49: 2019/03/28(木) 12:21:12.46 ID:6A3ge676a
-
>>36
これでも土日祝は休みなんや
後は夏季休暇と年末年始休暇。
だから230日くらいかな - 37: 2019/03/28(木) 12:19:35.12 ID:lhuVRHJ+0
- 労基アウトな会社ほんま多すぎやない
世の中カスだわ - 394: 2019/03/28(木) 12:52:40.51 ID:Fg5Exagqd
-
>>37
労基の親玉の厚労省が霞ヶ関トップクラスのサービス残業王国だし多少はね - 409: 2019/03/28(木) 12:53:28.77 ID:ODGJlbxe0
-
>>394
強制労働省って蔑称すこ - 38: 2019/03/28(木) 12:19:35.58 ID:nkVHeA9s0
- 盆休みとか取引先が休んでてナンもすることないで
- 39: 2019/03/28(木) 12:19:40.97 ID:sK8CO5kTp
- GWの休日のせいで夏休み1日+有給奨励日4日になってて草生える
- 40: 2019/03/28(木) 12:19:49.12 ID:UujcUkVE0
- GWに強制有給や
- 41: 2019/03/28(木) 12:19:52.27 ID:HGn+t1U0d
- 労基なんかズブズブやからノーダメやぞ
- 43: 2019/03/28(木) 12:20:06.94 ID:NKUZUYWjd
- 年10日使ってるけど正直5日でもええわ
- 44: 2019/03/28(木) 12:20:20.33 ID:2P1DtK8ma
- うちは盆に全社員パートが3日間有給で休まされて会社全休してるわ
- 47: 2019/03/28(木) 12:20:54.79 ID:QcI0Liw2d
- 俺はGWと盆と正月で消化される
- 50: 2019/03/28(木) 12:21:13.18 ID:VohfcCU0p
- ってか今年って月曜日かなり休みあるぜ
- 52: 2019/03/28(木) 12:21:19.74 ID:N+Fi75iI0
- 今年祝日多すぎて年間休日が超過するから何日か土曜出勤になって
その日有給とれって言われたわ - 53: 2019/03/28(木) 12:21:24.53 ID:bIKv2eokd
- ワイのとこは祝日あった週は土曜出勤や
でもやることないからみんなそのタイミングで有給使う
見かけ上は有給消化ほぼ100パーや、くっそせこい会社 - 64: 2019/03/28(木) 12:22:55.82 ID:4fHaidT3M
-
>>53
仕事ないのにようやっていけてるな - 72: 2019/03/28(木) 12:23:48.45 ID:nV0+eJPLM
-
>>53
ワイのとこも同じや - 554: 2019/03/28(木) 13:11:06.44 ID:tl1YZCCFa
-
>>53
これって労基に突き出したらアウトちゃうんか? - 54: 2019/03/28(木) 12:21:25.35 ID:FmC6qOU5M
- 有給義務化する代わりにリフレッシュ休暇なくすのはありなんか?
- 59: 2019/03/28(木) 12:22:14.40 ID:eyOV26hHd
- 土曜日の週休に休日出勤して、月曜日を有給使ってるけど、
ワイは休みが欲しいんや
週休も有給も全部使わせてけろ - 99: 2019/03/28(木) 12:26:52.32 ID:dXZdCTBKp
-
>>59
それって代休もらえないの? - 65: 2019/03/28(木) 12:22:58.12 ID:2QM8C1LX0
- お盆休み会社の模様替えに駆り出されて腰痛めて虚しかったわ
- 66: 2019/03/28(木) 12:23:09.00 ID:gwAWjQnMM
- 有給義務化でやっていけない会社とか早めに転職したほうがええやろ
- 68: 2019/03/28(木) 12:23:19.21 ID:YXIjo6t90
- 悪事に荷担するなさっさと戦え
- 69: 2019/03/28(木) 12:23:40.06 ID:7xOGGWE6a
- うちの会社もたぶんそうなるやろな
- 70: 2019/03/28(木) 12:23:43.35 ID:u2Dz3Wee0
- 昨日希望日書かせられたな
ちなGW10連休 - 71: 2019/03/28(木) 12:23:44.10 ID:t9eN2hS0d
- 無能政府さん、ろくな政策しか出せない
- 74: 2019/03/28(木) 12:24:03.79 ID:HG7D3/Vla
- 働き方改革とか言うなら労働基準法違反を厳罰化すればええやん
結局ポーズだけなんか - 79: 2019/03/28(木) 12:25:00.21 ID:t3x7BEc3a
-
>>74
大企業には結構あたり強いんだけどね労基は
問題は中小か - 84: 2019/03/28(木) 12:25:25.59 ID:t9eN2hS0d
-
>>74
経営者は会社の金で罰金払うから
意味ないんだよなぁ - 94: 2019/03/28(木) 12:26:24.38 ID:xy4hS1J+0
-
>>84
ドイツとかそのへんは違反したとこの経営者だから上司だかが自腹で払わなあかんのやっけ - 113: 2019/03/28(木) 12:27:54.22 ID:HG7D3/Vla
-
>>94
普通に考えてそうしないと全く意味ないよなぁ - 78: 2019/03/28(木) 12:24:58.05 ID:9oLOv4ard
- 夏季休暇なくしたら有給もってない新人はどうなるの?
- 92: 2019/03/28(木) 12:26:06.79 ID:t3x7BEc3a
-
>>78
そういうとこは
入社時に何日か付与とかに就業規則変えるかもね
それか盆休み無しw - 101: 2019/03/28(木) 12:26:53.37 ID:9oLOv4ard
-
>>92
入社時から有給付与しないと管理が面倒なことになるよなぁ - 151: 2019/03/28(木) 12:31:25.35 ID:2P1DtK8ma
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>>78
うちは欠勤扱い - 163: 2019/03/28(木) 12:32:09.16 ID:kikaJjW6M
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>>78
研修出勤でええやろ - 81: 2019/03/28(木) 12:25:04.94 ID:4fHaidT3M
- 普通に10連休も休日出勤になるやろ🤔
- 82: 2019/03/28(木) 12:25:05.43 ID:85wnjTZ2a
- まともなとこなら有休取得義務化なんてとっくにやってるやろ
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