bandicam 2018-03-21 07-17-44-106

1: 2019/01/19(土) 06:51:45.18 ID:6VSTOZet0
企業「叱られ方研修を開催や!」


新入社員よ、「叱られ方」知って 上司を理解し気を楽に

新社会人に必要な能力の一つとして、叱られた時の受け止め方が注目されている。上司や先輩からの言葉で嫌になって仕事を辞めるのではなく、その指摘をいかに自身の成長につなげるか。
https://www.asahi.com/articles/ASL396GZXL39UTIL075.html?iref=comtop_8_01







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2: 2019/01/19(土) 06:52:19.45
叱り方やろ
3: 2019/01/19(土) 06:52:42.34 ID:6VSTOZet0
>>2
それな
叱るほうが研修受けろと
4: 2019/01/19(土) 06:52:47.77
お前が学習しろ定期
5: 2019/01/19(土) 06:52:50.81
馬鹿じゃねーの
ほんと終わってるなこの国
11: 2019/01/19(土) 06:54:44.10 ID:6VSTOZet0
>>5
こういうマジキチな考えを【奇抜なアイデア】として流行らせようする層がいる
マスコミもこんなのニュースにするし終わってる
15: 2019/01/19(土) 06:55:58.00
>>11
マナー講師やろ
既にある物やったら需要がないから次から次へと新たなものを作り出して売りこんどる
6: 2019/01/19(土) 06:52:54.76
上司に叱り方の研修受けさせれば
7: 2019/01/19(土) 06:53:25.32 ID:6VSTOZet0
この研修考えた奴、受ける気になった奴どっちもおかしい
8: 2019/01/19(土) 06:53:49.76
筋の通ってない叱り方しとるやろ
14: 2019/01/19(土) 06:55:35.38 ID:6VSTOZet0
>>8
あれよ
ストレス解消のために怒るカスおるし
少年野球チームのクソ監督
33: 2019/01/19(土) 06:58:10.97
>>14
野球って基本上下関係の絶対性や組織のために個を犠牲にすることを学ばせる競技だからな
少年野球だと親もそんな価値観で奉仕するのが当たり前みたいな感じだし
9: 2019/01/19(土) 06:53:57.34
叱り方を変えろよカス
10: 2019/01/19(土) 06:54:03.54
これ受けさせれれる時点でアホ会社やし辞めるわ
12: 2019/01/19(土) 06:54:49.68
そんなことやらせなくても高校野球見せれば奴隷精神の基本は植え付けられるのにな
13: 2019/01/19(土) 06:55:24.60
ジャップさあ…
16: 2019/01/19(土) 06:56:00.20
叱るじゃなくて怒るをやってる奴が多いからやろ
17: 2019/01/19(土) 06:56:04.89
サンドバック養成講座やん
18: 2019/01/19(土) 06:56:10.66
理不尽な事を言うのと叱るのを混同しとるの多すぎやねんな
19: 2019/01/19(土) 06:56:13.26
叱らんくてええねん
どこがダメかを優しく教えればええねん
それで無理なら叱るんや
21: 2019/01/19(土) 06:56:29.71
何でジャップって注意じゃなく怒号なん?
タイじゃありえないんだけど
35: 2019/01/19(土) 06:58:17.55
>>21
東南アジアは公衆の面前で恥かかせた奴は頃されても文句言えないみたいなのあるらしいな
フィリピンで高齢日本人男性がたまに頃される
39: 2019/01/19(土) 06:59:04.79
>>35
ええ風潮やな
駅員に絡んでるおっさん一掃してほしい
22: 2019/01/19(土) 06:56:37.26
やめます…
23: 2019/01/19(土) 06:56:40.58
叱る方全員なんとかするのは無理だろ
やんわり指摘しても大ダメージ受ける奴が多すぎるし
24: 2019/01/19(土) 06:56:44.09
叱られ方って要するに「こいつも色々責任感じてて大変なんやなぁ、かわいそうやから素直に聞いといたろ」みたいな思考できるようにするアレやろ
25: 2019/01/19(土) 06:56:52.38
昔の人間はなんで辞めなかったんだ
27: 2019/01/19(土) 06:57:25.51 ID:6VSTOZet0
>>25
昔は根性、気合の精神論が主流だったから
29: 2019/01/19(土) 06:57:44.22
>>25
バカだったからな
今は社畜化して判断出来んようにしとるけど昔はそんなの必要無かったんやで
34: 2019/01/19(土) 06:58:16.69
>>25
会社で手厚く面倒見てたからでしょ
今会社についていっても何してくれるわけでもないのに一方的に献身するキチゲおるかよ
79: 2019/01/19(土) 07:05:17.78
>>25
年功序列、終身雇用が保障されてたから
今はそれが崩れつつあり七五三現象で人材がすぐながれてしまう
107: 2019/01/19(土) 07:08:44.81
>>25
生まれた時からそうだったからな
暴力恫喝混沌が支配してるところで生まれ育ってるから受け入れてる
26: 2019/01/19(土) 06:57:00.55
専門の叱り屋とかあればええのかもな
28: 2019/01/19(土) 06:57:30.44
ワイも昼休み前に怒られたから昼休み中に辞めたことあるわ
32: 2019/01/19(土) 06:57:58.69
かといって甘やかしても碌に仕事出来ない奴になるし
難しいわ
36: 2019/01/19(土) 06:58:29.61
駅前で大声出す研修ある会社だったら逃げるわ
37: 2019/01/19(土) 06:58:39.11
まあ、わかりましたやら、すみませんも言えない奴も多いからな
とりあえず言うときゃいいのに
38: 2019/01/19(土) 06:58:52.90
バックレ不可避
42: 2019/01/19(土) 06:59:40.42
社畜の枠組みでしか日本は生きてけないのよ
46: 2019/01/19(土) 06:59:59.91
じゃあお前らは自分が上司の立場になったら部下にバシッとうまく叱る自信あんの?
50: 2019/01/19(土) 07:00:47.83 ID:6VSTOZet0
>>46
出来る人なんて極一部かと
51: 2019/01/19(土) 07:00:48.49
>>46
だから注意じゃなく叱る必要が分からんから無理や
53: 2019/01/19(土) 07:01:33.17
こんな上司も若い頃は新人類だなんだと言われてたという
56: 2019/01/19(土) 07:01:47.47
ワイは部下はいないけど同僚の後輩相手には嫌われたくないから注意できないな
62: 2019/01/19(土) 07:03:19.68 ID:6VSTOZet0
>>56
その考え方からしておかしい
注意って相手が悪い箇所あるからするんでしょ
直さないほうがおかしいよ
57: 2019/01/19(土) 07:01:58.46
オッサンと話してて思うけど昭和から平成初期までに育った人って今の価値観と全然ちゃうんやろな
労災で誰か4ぬなんて気の毒やけどよくあることやから仕方ないみたいな感じの人さえいる
102: 2019/01/19(土) 07:08:17.34
>>57
そういう奴ほどリストラせんと
忖度しか能がない奴はのたれ4に定期
58: 2019/01/19(土) 07:02:25.67
どんどん辞めたほうが社会の労働環境が改善されるから、ちょっとでもやべーところやと思ったらすぐ辞めてや
労働者が供給されなくなるまで徹底せんとジャップ企業は改善する気にならない
61: 2019/01/19(土) 07:03:08.14
>>58
そんなん外国から奴隷呼んでしまいやで
70: 2019/01/19(土) 07:04:07.54
>>61
それはそれで問題が起こるから長くは続かんで
延命策に延命策重ねる無様なジャップ企業をニマニマしながら眺めよう
63: 2019/01/19(土) 07:03:22.64
叱り方ってかなり難しいからそっちの研修の方が絶対にいい
72: 2019/01/19(土) 07:04:44.95
そもそもなんで自分のやり方が間違ってると思わないのか?
82: 2019/01/19(土) 07:05:24.07 ID:6VSTOZet0
>>72
自分が正しい
他人の意見は聞かない
こんな思考だから
74: 2019/01/19(土) 07:04:57.67
怒ると叱るの違いを教えてやれ
41: 2019/01/19(土) 06:59:39.31
怒られるのは労働者が悪いという洗脳


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